Le coaching, qu’est-ce que c’est? C’est un processus où je t’aide à surmonter les obstacles qui t’empêchent d’avancer. Cela implique de discuter et de réfléchir à tes objectifs, de prendre conscience de ce qui t’inhibe, puis d’agir. Je crois fermement que tu as les ressources nécessaires pour atteindre tes aspirations. Le chemin peut varier en durée, et chaque objectif a ses propres défis. Parfois, il faut avancer étape par étape. Alors, qu’est-ce que le coaching t’apporte à la fin? Le bien-être d’avoir réussi! C’est certain. Être là où tu veux être et agir en accord avec toi-même, c’est le bonheur!

Ma carrière a débuté en tant que Chef de projet et Directeur des Implémentations dans des projets IT, où les enjeux humains m’ont toujours captivé.

Lorsque un de mes enfants a rencontré des difficultés scolaires (troubles d’apprentissages), mon épouse et moi-même avons choisi de le scolariser à la maison, et que je serais celui qui le ferait. Ce choix a redéfini ma trajectoire professionnelle: formations à la pédagogie de la Gestion Mentale, formation au coaching, formation à l’analyse transactionnelle.

Aujourd’hui je suis coach de jeunes et coach d’adultes.

Tu es aux commandes. Je suis un co-pilote. Je t’écoute. Je te questionne, t’aide à trouver en toi, les ressources. Cela accroit ton autonome cela te rend plus libre. Tu as remarqué, je tutoie, en règle générale. Si tu préfères vouvoyer, facile, tu me le dis, on se vouvoie. Tu définis la destination. Mon travail est de t’accompagner à trouver en toi le plan de vol qui te convient. Celui qui te permet de traverser, contourner, les nuages, les tempêtes, les tornades.

Un coaching décalé? Pourquoi? Car tout ou presque y est possible! En liberté, créativité, inventivité!

Père de deux enfants, ma fille a osé me laisser la dessiner… Oser..un joli mot.

Et… non… le dessin ne lui ressemble pas beaucoup… 🙂

Des méthodes solides. J’articule dans ma pratique trois approches peu pratiquées conjointement. Les techniques de coaching, la gestion mentale, l’analyse transactionnelle.Cela permet d’envisager ta situation sous de nombreux angles à la fois originaux, et complémentaires.

Oser. Explorer, inventer, tester. Je mets dans mes coachings ce que je propose au coaché d’explorer comme cadre.

S’amuser! Etre en colère! Pleurer? etc. Le coaching se passe dans la joie, parfois la tristesse, parfois la colère, parfois d’autres émotions. Et c’est cela être humain: être parcouru d’émotions sans cesse. Les émotions portent du sens. Témoignent de ce qui est vécu. On les accueillera lorsqu’elles se présenteront, elles participeront à avancer.